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IFSP – Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo

O Ministério da Educação e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo, após processo público, firmaram um Termo de Acordo com a Aliança – Empresa incorporada pelo grupo Qualicorp – para oferecer mais opções de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas. Agora você tem a liberdade e o direito de escolher entre o plano de saúde que melhor lhe atenda e ainda contar com o auxílio-saúde da União como ajuda no pagamento da mensalidade.

Além dos planos de saúde das melhores operadoras do País, a Aliança Administradora oferece a você os Planos Odontológicos da Amil Dental, Prodent, Dental Uni e OdontoPrev com os melhores dentistas e clínicas credenciadas.

Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!

Vantagens

  • – Garantia de receber o Auxílio-Saúde entre R$ 101,56 a R$ 205,63
  • – Preços diferenciados para os servidores da IFSP
  • – Planos de saúde com e sem coparticipação
  • – Ampla rede credenciada em todo Brasil

  • 326305
    326305
    Empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem mais de 5 milhões de beneficiários e já se tornou um ícone na área de saúde no Brasil. Ao longo do tempo, a marca vem evoluindo, acompanhando as mudanças no mundo, transmitindo modernidade, seriedade e toda a solidez de uma empresa que tem como principal objetivo levar o melhor da medicina aos seus milhões de clientes.
    Acesso a rede credenciada
  • 005711
    005711
    A Bradesco Saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Consolidou-se no segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. A empresa conta atualmente com mais de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 90% são beneficiários de planos coletivos.
    Acesso a rede credenciada
  • 304484
    304484
    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada
  • 000701
    000701
    A Seguros Unimed conta com uma ampla cobertura, abrangência e a maior rede referenciada do país: a rede Unimed. São mais de 125 mil recursos credenciados do Sistema Unimed para oferecer a seus colaboradores os melhores serviços, proporcionando qualidade de vida e bem-estar.
    Acesso a rede credenciada
  • 006246
    006246
    Com 116 anos de atuação, a companhia é a maior seguradora independente do país. Possui uma rede de cerca de 30 mil corretores, 6,7 milhões de clientes, com a promessa de construir relacionamentos baseados em confiança, agilidade, transparência e sustentabilidade.
    Acesso a rede credenciada
  • 339679

CENTRAL NACIONAL UNIMED

SP

SEM COPARTICIPAÇÃO

Nome do Plano

Estilo Nacional II E – R

Estilo Nacional II A – R

Absoluto Nacional II A – R

Superior Nacional II A – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Padrão de acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Registro ANS

482837192

484175191

484174193

484172197

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Estilo Nacional III – E

Estilo Nacional III – A

Absoluto Nacional III – A

Superior Nacional III A – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Padrão de acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Registro ANS

480987184

480989181

480996183

484170191

Coparticipação

Sim

Sim

Sim

Sim

Reembolso consulta

Não

Não

Não

Não

DF

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional Brasilia I E – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Municipal

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

482619191

Coparticipação

Sim

Reembolso consulta

Não

 

SEM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Brasilia E – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Municipal

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

484171199

Coparticipação

Não

Reembolso consulta

Não

MA

SEM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional São Luis – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

480660183

Coparticipação

Não

Reembolso consulta

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional Sao Luis I – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

480681186

Coparticipação

Sim

Reembolso consulta

Não

BA

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Salvador E – R

Classico Regional Feira/Saj – E

Classico Regional Ilheus/Itabuna – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Enfermaria

Enfermaria

Registro ANS

484173195

482164195

482312195

Coparticipação

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Salvador E – R

Classico Regional Feira/Saj – E

Classico Regional Ilheus/Itabuna – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Enfermaria

Enfermaria

Registro ANS

484173195

482164195

482312195

Coparticipação

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

 

AMIL

Amil Blue I: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento sem ou com coparticipação;
Amil 120: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, com e sem coparticipação;
Amil 130: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, com e sem coparticipação;
Amil 140: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, com e sem coparticipação;
Amil 150: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, com e sem coparticipação;
Área de comercialização: Os planos ofertados pela Amil Assistência Medica dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional e Regional.
Área de Comercialização:
Os planos ofertados pela Amil Assistência Medica dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional e Regional.
Coparticipação:
A coparticipação para esses planos será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.

MEDIAL

Ideal 420: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento sem ou com coparticipação;
Class 620: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento sem ou com coparticipação;
Class 640: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, com e sem coparticipação;
Área de Comercialização: Os planos ofertados pela Amil Assistência Medica dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional e Regional.
Coparticipação:
A coparticipação para esses planos será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.

SEGUROS UNIMED

Básico: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria sem ou com coparticipação;
Pratico: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento sem ou com coparticipação;
Versátil: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, sem ou com coparticipação;
Área de Comercialização:
Os planos ofertados pela Seguros Unimed dispõem de abrangência e comercialização em âmbito Nacional.
Coparticipação:
A coparticipação para esses planos será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.

Consultas 20%
Exames Básicos: 20%
Exames Especiais: 0%
Amb. Especiais: 0%
Fisioterapia: 40% por sessão
Acupuntur:a 40% por sessão
Clinica: R$ 0,00
Cirurgia: R$ 0,00

SULAMÉRICA

Exato: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em enfermaria ou apartamento sem coparticipação;
Clássico: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Exato;
Especial 100: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Clássico;
Executivo: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Especial 100.
Área de Comercialização: Faça sua simulação e consulte a disponibilidade dos planos em sua região.

SP

Nome do Plano

Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QC

Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QP

Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QC

Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QP

Registro ANS

483578196

483580198

485653208

485637206

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

 

SP

Nome do Plano

Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QC COP

DIRETO SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QP COP

Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QC COP

Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QP COP

Registro ANS

483581196

483579194

485639202

483579194

Padrão de acomodação

ENFERMARIA

APARTAMENTO

ENFERMARIA

APARTAMENTO

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Coparticipação

Sim

Sim

Sim

Sim

BRADESCO

Perfil enfermaria (FCE1): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência municipal, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;
Perfil quarto (FCQ2): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência municipal, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;
Nacional Flex (FXE1) OU (FXQ2) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Nacional (TNE1) OU (TNQ2) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Nacional Plus (NPO3) , (NPO4) OU (NPO6) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Área de Comercialização:
Os planos ofertados pela Bradesco dispõem de abrangência em âmbito Nacional e Regional, com a Área de Comercialização de acordo com cada tabela

DENTAL UNI

Superior: Compreendem serviços odontológicos, consultas, urgência, diagnóstico e controle das doenças bucais, radiologia, dentística restauradora, periodontia, endodontia, radiologia e cirurgia. A cobertura completa deste plano está descrita no anexo a esta proposta.
Área de comercialização: Os planos ofertados pela Dental Uni dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional.

Perfil Geral

Titular

– Servidores ativos e inativos, de cargos comissionados ou de natureza especial vinculados ao IFSP.

– Pensionistas (não será permitida ao pensionista a inscrição de dependentes no plano de saúde).

Dependentes

– Cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;

– Companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;

– Pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;

– Filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez.CONDIÇÃO EXCLUSIVA PARA OPERADORA SUL AMÉRICA: OS FILHOS ATÉ 35 ANOS PODERÃO PERMANECER COMO DEPENDENTES;

– Filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;

– Menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos dois itens anteriores.

– O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde de que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados.

Dependentes especiais do Plano Odontológico:

PRODENT

– Dependentes cujo vínculo esteja limitado ao terceiro grau de parentesco consanguíneo e ao segundo grau de parentesco por afinidade, com o servidor ativo ou inativo, desde que assumam integralmente o respectivo custeio.

Dental Uni

Titulares

Servidores ativos e inativos, seus dependentes e pensionistas do Ministério da Educação e Entidades Vinculadas

Dependentes legais

a)Cônjuge ou companheiro de união estável, ainda que do mesmo sexto (Lei nº 14.787, de 25 de Agosto de2010);

b)A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;

c) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos de idade, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez;

d)Os filhos e enteados entre 21 e 24 anos de idade, dependente economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;

e) O menor sob guarda e tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”

f)A existência dos dependentes constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência a saúde do dependente constante no item “c”;

g) Pai ou padrasto, mãe ou madrasta, dependente economicamente do titular, conforme Declaração Anual de Imposto de Renda poderão ser inscrito no programa de assistência à saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo titular, observado os mesmos valores com ele contratados.

Pensionistas

a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do órgão.

b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;

c) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;

d) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;

e) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à respectiva área de pessoal do Ministério de Educação e Entidades Vinculadas.

SulAmérica

Titular

– O servidor ativo, inativo, os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público da Administração Pública Federal direta, suas autarquias e fundações.

Dependentes

– Exclusivamente cônjuge ou companheiro;

– Filhos (naturais ou adotivos) solteiros do segurado titular, menores de 24 (vinte e quatro) anos ou inválidos; Equiparam-se a filhos o enteado e o menor que esteja sob guarda ou tutela do segurado titular por determinação judicial.

– Pai e mãe do segurado do titular, desde que comprovada, por meio da inclusão em declaração de imposto de renda, a dependência econômico-financeira.

Seguros Unimed

Titular

Servidor inativo, ocupante de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial, de emprego público do Ministério e entidades vinculadas e seus dependentes legais/span>

Dependentes

a) Cônjuge ou companheiro de união estável;

b) O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;

c) A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;

d) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos de idade, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez

e) Os filhos e enteados entre 21 e 24 anos de idade, dependente economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;

f) O menor sob guarda e tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”

g) A existência dos dependentes constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência a saúde do dependente constante no item “c”;

h) O pai ou padrasto, mãe ou madrasta dependente economicamente do servidor, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderá ser inscrito, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.

Pensionista

a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do seu órgão de origem.

b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;

c) O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente do servidor ativo e inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no assentamento funcional, poderá ser inscritos no plano de saúde contratado, deste que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados;

d) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;

e) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;

f) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

AMIL
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Amil terão redução de carências. Consulte todas as condições contratuais.

SEGUROS UNIMED
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da SulAmérica  e Seguros Unimed terão redução de carências. Redução exceto parto a termo e/ou doenças e lesões preexistentes. Consulte todas as condições contratuais

SULAMÉRICA
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da SulAmérica  e Seguros Unimed terão redução de carências. Redução exceto parto a termo e/ou doenças e lesões preexistentes. Consulte todas as condições contratuais

BRADESCO
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Bradesco terão redução de carências.exceto para parto a termo (cujo prazo de carência permanece sendo 300 dias) e Doenças e/ou Lesões Preexistentes (cujo prazo de carência permanece sendo 24 meses).

Prazos normais de carências dos planos de saúde:

Carência

Prazo

Emergência e Urgência

24 horas

Consulta e Exames Laboratoriais

30 dias

Outros exames, tratamento e internações

180 dias

Partos a termo

300 dias

Doenças e Lesões Preexistentes

24 meses

 

Prazos normais de carências dos planos odontológicos:

Carência

Prazo

Plano Odontológico Prodent

Sem carências

Plano odontológico Odontoprev

Sem carências

Carências Amil Dental:

Carência

Prazo

Urgência

1 dia

Consulta, radiologia e cirurgia

90 dias

Prevenção, periodontia, dentística restauradora e endodontia

120 dias

Prótese

240 dias

 

  • 326305
    326305
    Empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem mais de 5 milhões de beneficiários e já se tornou um ícone na área de saúde no Brasil. Ao longo do tempo, a marca vem evoluindo, acompanhando as mudanças no mundo, transmitindo modernidade, seriedade e toda a solidez de uma empresa que tem como principal objetivo levar o melhor da medicina aos seus milhões de clientes.
    Acesso a rede credenciada
  • 005711
    005711
    A Bradesco Saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Consolidou-se no segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. A empresa conta atualmente com mais de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 90% são beneficiários de planos coletivos.
    Acesso a rede credenciada
  • 304484
    304484
    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada
  • 000701
    000701
    A Seguros Unimed conta com uma ampla cobertura, abrangência e a maior rede referenciada do país: a rede Unimed. São mais de 125 mil recursos credenciados do Sistema Unimed para oferecer a seus colaboradores os melhores serviços, proporcionando qualidade de vida e bem-estar.
    Acesso a rede credenciada
  • 006246
    006246
    Com 116 anos de atuação, a companhia é a maior seguradora independente do país. Possui uma rede de cerca de 30 mil corretores, 6,7 milhões de clientes, com a promessa de construir relacionamentos baseados em confiança, agilidade, transparência e sustentabilidade.
    Acesso a rede credenciada
  • 339679

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Central de Vendas

3004 7009 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 254 2622 (Demais Regiões)

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h

PESSOALMENTE – MINAS GERAIS
Aliança Administradora em Belo Horizonte
Rua dos Guajajaras, 755 – 8º andar, sala 802 – Centro
CEP 30180-100
(31) 3048-2800
De segunda a sexta-feira, de 9h  às 18h.

PESSOALMENTE – DISTRITO FEDERAL
Na Aliança Administradora
SBS, Quadra 2 – Lote 3 – Edifício João Carlos Saad, Bloco Q – 11º andar,
sls. 1101 a 1111 – Asa Sul
CEP 70070-120
De segunda a sexta-feira, de 9h às 18h.

PESSOALMENTE – RIO DE JANEIRO
Rua Buenos Aires, 48 – Sobreloja – centro – Rio de Janeiro – RJ
Fone: (21) 3289 4440
CEP: 20070-022
Sexta-feira, de 9h às 17h.

PESSOALMENTE – BAHIA
RNC CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS INSTITUCIONAIS LTDA
Rua Rua Dr. José Peroba, Nº 349, Cond. Emp. Costa Azul Salas 404 e 405 – STIEP Salvador/BA
CEP 41770-235
Fone: (71) 3506 7771 (71) 9963 3134 WHATSAPP
e-mail: aliancabahia@gmail.com

PESSOALMENTE – PERNAMBUCO
BERTIER CORRETORES DE SEGUROS S/S LTDA.
Rua Bianor de Medeiros Nº 54, Casa Forte, Recife / PE
CEP: 52061-120
Fone: (81) 2101 0101 – e-mail: sac@bertier.com.br

PESSOALMENTE – ALAGOAS
PREMIUM CORRETORA LTDA ME
Av. Mendonça Junior Nº 1162 Gruta de Lourdes, Maceió / AL
CEP 57052-480
Fone: (82) 3241-8334 (82) 3241-1122
e-mail: sac@premiumevoce.com.br

PESSOALMENTE – RIO GRANDE DO NORTE
CRESCER – LLC
Rua Felipe Camarão, nº 497 – Cidade Alta, Natal – RN
CEP 59.025-200 – Fone: (84) 3322-1046 / 3661-6542
e-mail: llcrepresentacoes@hotmail.com

PESSOALMENTE – PARAÍBA
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