alianca1 alianca2 alianca3 alianca4 alianca5 alianca6 alianca7 alianca8 alianca9 alianca10 alianca11 alianca12 alianca13 alianca14 alianca15 alianca16 alianca17 alianca18 alianca19 alianca20 alianca21 alianca22 alianca23 alianca24 alianca25 alianca26 alianca27 alianca28 alianca29 alianca30
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EBSERH – Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

O Ministério da Educação e a EBSERH após processo público firmaram um Termo de Acordo com a Aliança – Empresa incorporada pelo grupo Qualicorp – para oferecer mais opções de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas.

 

Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!

Vantagens

  • – Preços diferenciados para os servidores da EBSERH
  • – Planos de saúde com e sem coparticipação
  • – Ampla rede credenciada com abrangência nacional
  • – Garantia de receber auxílio saúde de até R$ 149,32
  • 326305
    326305
    Empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem mais de 5 milhões de beneficiários e já se tornou um ícone na área de saúde no Brasil. Ao longo do tempo, a marca vem evoluindo, acompanhando as mudanças no mundo, transmitindo modernidade, seriedade e toda a solidez de uma empresa que tem como principal objetivo levar o melhor da medicina aos seus milhões de clientes.
    Acesso a rede credenciada
  • 326305
    326305
    A Amil Dental possui rede credenciada com mais de 14 mil dentistas em todo o País e oferece uma grande variedade de coberturas e diferenciais para prevenir uma série de doenças e cuidar da saúde total dos clientes, por meio da saúde bucal.
    Acesso a rede credenciada
  • 309222
    309222
    O Grupo ASSSIM foi fundado a mais de 20 anos por médicos, uma empresa carioca que possui uma ampla rede própria de hospitais e centros médicos da América Latina, concentrados no Rio de Janeiro.
    Acesso a rede credenciada
  • 005711
    005711
    A Bradesco Saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Consolidou-se no segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. A empresa conta atualmente com mais de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 90% são beneficiários de planos coletivos.
    Acesso a rede credenciada
  • 304484
    304484
    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada
  • 357511
  • 337510
  • 304441
    304441
    Somos a Clin, um Plano Odonto Digital. Inovamos para deixar você ainda mais conectado com a gente e facilitar o seu dia a dia.
    Acesso a rede credenciada
  • 348805
  • 350141
  • 342033
  • 320111
  • 395480
  • 006246
    006246
    Com 116 anos de atuação, a companhia é a maior seguradora independente do país. Possui uma rede de cerca de 30 mil corretores, 6,7 milhões de clientes, com a promessa de construir relacionamentos baseados em confiança, agilidade, transparência e sustentabilidade.
    Acesso a rede credenciada
  • 006246
  • 343889
    343889
    Atuando há 41 anos no mercado da saúde suplementar, a Unimed-BH possui mais de 720 mil clientes que podem escolher seu médico de confiança entre mais de 4.600 cooperados, realizar os exames e contar com os melhores hospitais.
    Acesso a rede credenciada
  • 339679
  • 313971
    313971
    A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 74,9% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 377 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 15 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País
    Acesso a rede credenciada
  • 317144
    317144
    A Unimed Fortaleza é uma cooperativa de trabalho médico com mais de 30 anos de atuação no mercado cearense. Com uma carteira de mais 380 mil clientes, a operadora conta com o serviço de mais de 3.800 médicos cooperados, 55 hospitais credenciados, 246 clínicas, 30 laboratórios, 19 hospitais dia e dois bancos de sangue. A cada mês, realiza uma média de 175 mil atendimentos nas suas clínicas e hospitais credenciados.
    Acesso a rede credenciada
  • 327689
    327689
    A Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional, com mais de 17 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo país. Em sua rede credenciada, possui mais de 112 mil médicos e mais de 3 mil hospitais, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios.
    Acesso a rede credenciada
  • 393321
    393321
    A Unimed-Rio é uma cooperativa de médicos com 41 anos de tradição e cerca de 900 mil clientes. A Unimed-Rio conta com mais de 5.460 médicos cooperados, sócios da empresa, em quase 50 especialidades, distribuídos por todas as regiões do município. Nacionalmente, o Sistema Unimed atende a 38% de todos os possuidores de planos no Brasil.
    Acesso a rede credenciada
  • 353353
    353353
    A Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional, com mais de 17 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo país. Em sua rede credenciada, possui mais de 112 mil médicos e mais de 3 mil hospitais, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios.
    Acesso a rede credenciada
  • 354066
    354066
    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada

Dental Uni

Clique aqui e tenha acesso a tabela de planos da Dental Uni.

SulAmérica Saúde

Clique aqui e confira os planos da SulAmérica.

AMIL

Com mais 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem 1,8 milhão de beneficiários e é a 3ª colocada no ranking das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. São mais de 17 mil médicos, 3 mil hospitais e clínicas, além de 4 mil laboratórios em todo o Brasil.

Clique aqui e confira os planos da AMIL.

Paraná Clínicas

Clique aqui e confira os planos

SulAmérica Odonto

Nome do Plano

Odonto Mais / Básico 20 – Emp. Odonto – Rol Ampliado

Segmentação

Odontológico

Abrangência

Nacional

Acomodação

Código ANS

476150162

Coparticipação

Não

Samp

Nome do Plano

VITAL COM COPART QC

ESSENCIAL VIX COM COPART QC

IDEAL ES COM COPART QC

SUPERIOR COM COPART QC

SUPERIOR COM COPART QP

Registro ANS

485448209

483133191

484956206

483127196

483128194

Padrão de acomodação

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Estadual

Estadual

Estadual

Coparticipação

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Medplan

Nome do Plano

Infinity Com Obstetrícia Quarto Coletivo PJ

Gold Com Obstetrícia Quarto Coletivo PJ

Infinity Com Obstetrícia Quarto Coletivo Franquia PJ

Registro ANS

485295208

485292203

485297204

Padrão de acomodação

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Coparticipação

Não

Não

Sim

Humana Saúde

RN | MA

Nome do Plano

Infinity QC Sem copart amb + hosp. Com obs CE

Gold QC sem copart amb + hosp. Com obs CE

Premium Com Obstetrícia Quarto Coletivo PJ

Infinity QC com franq amb + hosp. Com obs CE

Platinum Com Obstetrícia Quarto Coletivo Coparticipação PJ

Opções Quarto Coletivo Coparticipação PJ II

Opções Quarto Privativo Coparticipação PJ II

Registro ANS

486666205

486669200

485341205

486664209

485363206

487047206

487054209

Padrão de acomodação

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Nacional

Nacional

Coparticipação

Não

Não

Não

Franquia

Sim

Sim

Sim

 

PI

Nome do Plano

Premium Com Obstetrícia Quarto Coletivo PJ

Platinum Com Obstetrícia Quarto Coletivo Coparticipação PJ

Opções Quarto Coletivo Coparticipação PJ II

Opções Quarto Privativo Coparticipação PJ II

Registro ANS

485341205

485363206

487047206

487054209

Padrão de acomodação

Coletiva

Coletiva

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Nacional

Nacional

Coparticipação

Não

Sim

Sim

Sim

Unimed Fama

Nome do Plano

PLANO UNIVIDA EMPRESARIAL – SDP I – ENF

PLANO UNIVIDA EMPRESARIAL – SDP I – APTO

UNIVIDA EMPRESARIAL III – ENFERM

UNIVIDA EMPRESARIAL III – APTO

Registro ANS

479911189

479912187

473363151

473362152

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

GRUPO DE MUNICIPIOS

GRUPO DE MUNICIPIOS

NACIONAL

NACIONAL

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

Smile Saúde

DF

Nome do Plano

PREMIUM PROMO DF – EMP – Enf

PREMIUM PROMO DF – EMP

OPUS DF – EMP – Enf

OPUS DF – EMP

PREMIUM PROMO DF CP – EMP – Enf

PREMIUM PROMO DF CP – EMP

OPUS DF CP – EMP – Enf

OPUS DF CP – EMP

Registro ANS

483401191

483407191

483411199

483412197

483402190

483408199

483413195

483414193

Padrão de acomodação

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Estadual

Estadual

Estadual

Estadual

Estadual

Estadual

Estadual

Estadual

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

Sim

Sim

Sim

Sim

 

PB

Nome do Plano

ESSENCIAL – ENF – EMP

ESSENCIAL – EMP

ESSENCIAL – SEM OBSTETRÍCIA

ESSENCIAL – SEM OBSTETRÍCIA

PREMIUM PROMO – ENF. EMP

PREMIUM PROMO – APTO – EMP

PREMIUM PROMO CP – EMP – ENF

PREMIUM PROMO CP – EMP

PLATINUM PROMO – EMP

Registro ANS

478541170

478539178

482062192

482063191

476666161

479384176

482065197

482064199

476664164

Padrão de acomodação

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Invividual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

Coparticipação

Não

Não

Sim

Sim

Não

Não

Sim

Sim

Não

 

AL

Nome do Plano

PLATINUM PROMO – EMP

MOBI 3011E

MOBI 3012E

MOBI3211E

MOBI3211E

Registro ANS

476664164

485831200

485832208

485830201

485829208

Padrão de acomodação

Invividual

Coletivo

Invividual

Coletivo

Invividual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

GRUPOS DE MUNICIPIOS

Coparticipação

Não

Não

Não

Sim

Sim

 

SAÚDESIM

Nome do Plano

SIM 10 EMPRESARIAL REG 1 ENFE SC

SIM 20 EMPRESARIAL REG 1 APART SC

Registro ANS

481217184

481218182

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Coparticipação

Não

Não

 

Nome do Plano

Sim 10 Empresarial Reg 1 Enfermaria CC

Sim 20 Empresarial Reg 1 Apartamento CC

Registro ANS

478526176

478525178

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Coparticipação

Sim

Sim

ASSIM SAÚDE

O Grupo ASSSIM foi fundado a mais de 20 anos por médicos, uma empresa carioca que possui uma ampla rede própria de hospitais e centros médicos da América Latina, concentrados no Rio de Janeiro.

Nome do Plano

ASSIM MAX QC

CLÁSSICO QC

IDEAL QC

IDEAL QP

SUPERIOR QP

Registro ANS

482398192

475465164

475461161

475460163

475457163

Padrão de acomodação

ENFERMARIA

ENFERMARIA

ENFERMARIA

APARTAMENTO

APARTAMENTO

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo Municípios

Grupo Municípios

Grupo Municípios

Grupo Municípios

Grupo Municípios

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

Não

Todos os planos são sem coparticipação

Quando o beneficiário opta pelo plano com coparticipação, ele arca com uma porcentagem do custo para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual é calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço. O beneficiário não paga nada no momento da utilização do plano. O valor é cobrado junto com a mensalidade, porém, os planos do Governo do Rio de Janeiro são sem coparticipação.

CENTRAL NACIONAL UNIMED

Nome do Plano

Clas Classico Regional Sao Paulo – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodaçãoo

Coletiva

Código ANS

480632188

Coparticipação

Não

Reembolso consulta

Não

 

Nome do Plano

Classico Regional Sao Paulo I – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodaçãoo

Coletiva

Código ANS

480649182

Coparticipação

Sim

Reembolso consulta

Não

SP

SEM COPARTICIPAÇÃO

Nome do Plano

Estilo Nacional II E – R

Estilo Nacional II A – R

Absoluto Nacional II A – R

Superior Nacional II A – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Padrão de acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Registro ANS

482837192

484175191

484174193

484172197

Coparticipação

Não

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Estilo Nacional III – E

Estilo Nacional III – A

Absoluto Nacional III – A

Superior Nacional III A – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Padrão de acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Registro ANS

480987184

480989181

480996183

484170191

Coparticipação

Sim

Sim

Sim

Sim

Reembolso consulta

Não

Não

Não

Não

DF

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional Brasilia I E – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Municipal

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

482619191

Coparticipação

Sim

Reembolso consulta

Não

 

SEM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Brasilia E – R

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Municipal

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

484171199

Coparticipação

Não

Reembolso consulta

Não

MA

SEM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional São Luis – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

480660183

Coparticipação

Não

Reembolso consulta

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Classico Regional Sao Luis I – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Registro ANS

480681186

Coparticipação

Sim

Reembolso consulta

Não

BA

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Salvador E – R

Classico Regional Feira/Saj – E

Classico Regional Ilheus/Itabuna – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Enfermaria

Enfermaria

Registro ANS

484173195

482164195

482312195

Coparticipação

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

Clássico Regional Salvador E – R

Classico Regional Feira/Saj – E

Classico Regional Ilheus/Itabuna – E

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Grupo de Municipios

Padrão de acomodação

Enfermaria

Enfermaria

Enfermaria

Registro ANS

484173195

482164195

482312195

Coparticipação

Não

Não

Não

Reembolso consulta

Não

Não

Não

UNIMED TERESINA

Unimult: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, com e sem coparticipação.
Univida: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, com e sem coparticipação.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO:
Os planos ofertados pela Unimed Teresina dispõem de abrangência em âmbito Nacional e estadual com a comercialização somente para o estado do Piauí.
COPARTICIPAÇÃO:
A coparticipação dos procedimentos realizados pelo beneficiário que optar por um dos planos com COPARTICIPAÇÃO será de 10% para consultas e exames simples.

UNIMED UBERABA

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

UNIMED APS ENFERMARIA EMPRESARIAL

UNIMED APS APARTAMENTO EMPRESARIAL

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de municípios

Grupo de municípios

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Registro ANS

481841185

481844180

Coparticipação

Sim

Sim

 

COM COPARTICIPAÇÕES

Nome do Plano

UNIMED PARTICIPATIVO

UNIMED PARTICIPATIVO

UNIMED PARTICIPATIVO

UNIMED PARTICIPATIVO

UNIMED PARTICIPATIVO

UNIMED PARTICIPATIVO

Registro ANS

461162104

461161106

465974111

466031115

465973112

466030117

Padrão de acomodação

Coletiva

Individual

Coletivo

Individual

Coletivo

Individual

Segmentação Assistencial

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

A+H+O

Abrangência Geográfica

Grupo de Municipio

Grupo de Municipio

Estadual

Estadual

Nacional

Nacional

Coparticipação

Sim

Sim

Sim

Sim

Sim

Sm

UNIMED BH

Unimax Estadual: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação.
Unifacil Flex: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência regional, sendo acomodação em enfermaria,com coparticipação
Unipart Flex Estadual: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, com coparticipação.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO:
Os planos ofertados pela Unimed BH dispõem de abrangência em âmbito Estadual e Nacional com a comercialização somente para o estado de Minas Gerais.

UNIMED FORTALEZA

Unimed Núcleos: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência regional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem ou com coparticipação;
Uniplano : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem ou com coparticipação;
Multiplan: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência nacional sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem ou com coparticipação.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO:
Os planos ofertados pela Unimed Fortaleza dispõem de abrangência em âmbito Regional, Estadual e Nacional com a comercialização somente para o estado do Ceará.

COPARTICIPAÇÃO:
O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador dos serviços. 20% para consultas e exames simples.

 

UNIMED MACEIÓ

Plano Básico Nacional: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Plano Especial Nacional: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Plano Básico Estadual: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, acomodação em enfermaria ou apartamento, sem e com coparticipação;
Plano Especial Estadual: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, acomodação em enfermaria ou apartamento, sem e com coparticipação;
ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Os planos ofertados pela Unimed Maceió dispõem de abrangência em âmbito Estadual e Nacional com a comercialização somente para o estado do Alagoas.

UNIMED CURITIBA

Plano Flex Enfermaria: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência grupo demunicípios, sendo acomodação em enfermaria, com coparticipação.
Plano Flex Apartamento: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e abrangência grupo de municípios, sendo acomodação em apartamento, com coparticipação.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Os planos ofertados pela Unimed Curitiba possuem abrangência em âmbito Municipal, e poderão ser comercializados exclusivamente no estado do Paraná, nos seguintes grupos de Municípios: Curitiba, São José dos Pinhais, Campo Largo, Colombo, Balsa Nova, Araucária, Quatro Barras, Almirante Tamandaré, Piraquara, Contenda, Contenda, Mandirituba, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Rio Branco do Sul, Pinhais, Fazenda Rio Grande, Lapa, São Mateus do Sul, Campo Magro, Itaperuçu, Andrianópolis, Cerro Azul, Doutor Ulysses, Tunas do Paraná e Porto Amazonas.

BRADESCO

Perfil enfermaria (FCE1): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência municipal, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Perfil quarto (FCQ2): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia,
abrangência municipal, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Nacional Flex (FXE1) OU (FXQ2) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;

Nacional  (TNE1) OU (TNQ2) :  Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;

Nacional  Plus (NPO3) , (NPO4) OU (NPO6) :  Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Os planos ofertados pela Bradesco dispõem de abrangência em âmbito Nacional e Regional, com a Área de Comercialização de acordo com cada tabela.

UNIMED RIO

Personal 2: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Alfa 2: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Beta 2: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Delta 2: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Omega Plus: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Alfa 2 Dental: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia (com Dental), abrangência nacional sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Beta 2 Dental: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia (com Dental), abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Delta 2 Dental: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia (com Dental), abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Omega Plus Dental: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia (com Dental), abrangência nacional sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Rio Básico: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Rio Especial: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência estadual, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Os planos ofertados pela Unimed Rio dispõem de abrangência em âmbito Nacional e Estadual, será comercializada somente no Estado do Rio de Janeiro.

 

AMIL DENTAL

Amil Dental 200: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;
Amil Dental 300: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;
Amil Dental 600: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Abrangência nacional

ODONTOPREV

Odontoprev: Plano Convencional – Compreende serviços odontológicos, procedimentos de clínica geral, dentística, periodontia, endodontia, radiologia, cirurgia oral menor, teste de laboratório, odontopediatria, prótese provisória e aparelhos ortodônticos.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Abrangência nacional

ODONTOGROUP SISTEMA DE SAÚDE LTDA

Odontogroup Sistema de Saúde Ltda : Plano Odontoclínico Compreende serviços odontológicos, procedimentos de clínica geral, dentística, periodontia, endodontia, radiologia, cirurgia oral menor, teste de laboratório odontopediatria e prótese provisória.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Abrangência nacional

 

ORTOCLIN

Odontoclass: Cobertura para Assistência Odontológica, Urgência e Emergência, Raios-X (Panorâmicas e Peripicais), Restaurações (Dentísticas), Limpeza e Aplicação de Flúor (Profilaxia), Tratamento de Gengiva (Periodontia), Cirurgias Ambulatoriais e Extrações (incluindo dente siso) e tratamento de Canal (Endodontia), e demais coberturas especificadas no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO
Os planos ofertados pela Ortoclin dispõem de abrangência nos municípios: Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Floresta, Goiana, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Paulista, Pesqueira, Petrolina, Recife, Salgueiro, Serra Talhada, Vitória de Santo Antão, Arcoverde e Belo Jardim, todos localizados no estado de Pernambuco, bem como, os municípios: Juazeiro, Paulo Afonso, Senhor do Bonfim e Sobradinho, todos localizados no estado da Bahia.
Comercialização: Todos os municípios do estado de Pernambuco.

UNIODONTO

PLANO COLETIVO EMPRESARIAL: Cobertura de Assistência Odontológica compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definido pela Agência Nacional de Saúde – ANS, com abrangência nacional.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO

Os planos podem ser comercializados em AL.

Titular

– Servidores inativos e os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público da EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES – EBSERH.

Dependentes

A

Cônjuge ou companheiro (a) de união estável;

B

O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;

C

A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;

D

Os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;

E

Filho (a) e enteado (a), entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do titular e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação; EXCLUSIVAMENTE PARA A OPERADORA SULAMÉRICA E UNIMED BH, OS FILHOS PODERÃO PERMANECER COMO DEPENDENTES ATÉ OS 35 ANOS DE IDADE NOS PLANOS DA REFERIDA OPERADORA.

NO CASO DA OPERADORA UNIMED MACEIO, PODERÃO PERMANECER OS FILHOS ATÉ 30 ANOS.

F

O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”;

G

A existência do dependente constantes nos itens “a”. e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”;

H

O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente dos servidores do DNOCS ativos e inativos, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderá ser inscrito no Plano de Assistência à Saúde desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.

Dos pensionistas

  • Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, desde que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do Ministério da Educação e Entidades Vinculadas, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação do ato de concessão da pensão. Após este prazo os beneficiários cumprirão as carências estabelecidas;
  • Somente servidor ativo e inativo do poderá inscrever beneficiários na condição de dependentes. A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;
  • Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo; Caso algum dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Educação e Entidades Vinculadas.

AMIL

Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Amil terão redução de carências. Consulte todas as condições contratuais.

UNIMED BH
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Unimed BH terão redução de carências. Consulte todas as condições contratuais.

UNIMED RIO
Promoção I: Os beneficiários sem planos de saúde anterior que aderirem a um dos planos de saúde daUnimed Rio terão isenção de carências somente para consultas e exames simples. Consulte as condições contratuais.
Promoção II: Os beneficiários que possuam seguro-saúde ou plano de saúde similar de outras operadoras congêneres que aderirem a um dos planos de saúde da Unimed Rio, terão isenção de carências, exceto parto e doenças e lesões preexistentes. Consulte as condições contratuais.
Promoção III: Os beneficiários que possuam plano da Unimed Rio(exceto carteira pessoa física), ou Amil – Aliança Administradora há no mínimo seis meses e sem interrupção terão isenção de carências, exceto doenças e lesões preexistentes. Consulte as condições contratuais.

SULAMÉRICA

Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da SulAmérica  terão redução de carências. Redução exceto parto a termo e/ou doenças e lesões preexistentes. Consulte todas as condições contratuais

BRADESCO

Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Bradesco terão redução de carências.exceto para parto a termo (cujo prazo de carência permanece sendo 300 dias) e Doenças e/ou Lesões Preexistentes (cujo prazo de carência permanece sendo 24 meses).

DEMAIS OPERADORAS PRAZOS NORMAIS DE CARENCIA DO PLANO DE SAUDE.

Carência

Prazo

Emergência e Urgência

24 horas

Consulta e Exames Laboratoriais

30 dias

Outros exames, tratamento e internações

180 dias

Partos a termo

300 dias

Doenças e Lesões Preexistentes

24 meses

Contratual SulAmérica Odonto

Carência

Prazo

Emergência e Urgência

0 horas

Radiologia, prevenção, dentística, periodontia, odontopediatria e DTM (Disfunção Têmporo-Mandibular).

30 dias

Endodontia e cirurgia.

180 dias

Estética, ortodontia, prótese e implante.

180 dias

PORTARIA N° 8, DE 13 DE JANEIRO DE 2016

Renda(Reais)/Idade

Faixa 01 00-18

Faixa 02 19-23

Faixa 03 24-28

Faixa 04 29-33

Faixa 05 34-38

Faixa 06 39-43

Faixa 07 44-48

Faixa 08 49-53

Faixa 09 54-58

Faixa 10 59 ou +

Até 1.499

149,52

156,57

158,69

165,04

169,97

176,61

190,03

193,05

196,06

205,63

De 1.500 a 1.999

142,47

149,52

151,64

156,57

161,51

167,15

180,76

183,63

186,50

196,06

De 2000 a 2.499

135,42

142,47

144,59

149,52

154,46

160,10

171,49

174,21

176,94

186,50

De 2.500 a 2.999

129,78

135,42

137,53

142,47

147,41

153,05

163,77

166,37

168,97

176,94

De 3.000 a 3.999

122,71

129,78

131,89

135,42

140,35

146,00

156,04

158,52

161,00

168,97

De 4.000 a 5.499

111,43

114,25

116,38

117,07

122,02

127,66

129,78

131,84

133,90

137,09

De 5.500 a 7.499

107,20

108,61

110,73

111,43

116,38

122,02

123,60

125,56

127,52

130,71

7.500 ou mais

101,56

102,97

105,08

105,79

110,73

116,38

117,42

119,28

121,14

124,33

Entendendo como funciona:

1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde.

2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades.

3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar.

Importante:

O valor da mensalidade do seu plano de saúde será debitado integralmente em sua conta corrente e o seu auxílio-saúde será creditado em seu contracheque no mês seguinte ao da prestação do serviço.

Lembre-se: O servidor deverá solicitar o ressarcimento do auxílio-saúde, levando uma cópia da proposta de adesão e dos documentos para o RH da sua Instituição.

  • 326305
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    Empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem mais de 5 milhões de beneficiários e já se tornou um ícone na área de saúde no Brasil. Ao longo do tempo, a marca vem evoluindo, acompanhando as mudanças no mundo, transmitindo modernidade, seriedade e toda a solidez de uma empresa que tem como principal objetivo levar o melhor da medicina aos seus milhões de clientes.
    Acesso a rede credenciada
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    A Amil Dental possui rede credenciada com mais de 14 mil dentistas em todo o País e oferece uma grande variedade de coberturas e diferenciais para prevenir uma série de doenças e cuidar da saúde total dos clientes, por meio da saúde bucal.
    Acesso a rede credenciada
  • 309222
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    O Grupo ASSSIM foi fundado a mais de 20 anos por médicos, uma empresa carioca que possui uma ampla rede própria de hospitais e centros médicos da América Latina, concentrados no Rio de Janeiro.
    Acesso a rede credenciada
  • 005711
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    A Bradesco Saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Consolidou-se no segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. A empresa conta atualmente com mais de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 90% são beneficiários de planos coletivos.
    Acesso a rede credenciada
  • 304484
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    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada
  • 357511
  • 337510
  • 304441
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    Somos a Clin, um Plano Odonto Digital. Inovamos para deixar você ainda mais conectado com a gente e facilitar o seu dia a dia.
    Acesso a rede credenciada
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  • 350141
  • 342033
  • 320111
  • 395480
  • 006246
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    Com 116 anos de atuação, a companhia é a maior seguradora independente do país. Possui uma rede de cerca de 30 mil corretores, 6,7 milhões de clientes, com a promessa de construir relacionamentos baseados em confiança, agilidade, transparência e sustentabilidade.
    Acesso a rede credenciada
  • 006246
  • 343889
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    Atuando há 41 anos no mercado da saúde suplementar, a Unimed-BH possui mais de 720 mil clientes que podem escolher seu médico de confiança entre mais de 4.600 cooperados, realizar os exames e contar com os melhores hospitais.
    Acesso a rede credenciada
  • 339679
  • 313971
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    A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 74,9% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 377 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 15 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País
    Acesso a rede credenciada
  • 317144
    317144
    A Unimed Fortaleza é uma cooperativa de trabalho médico com mais de 30 anos de atuação no mercado cearense. Com uma carteira de mais 380 mil clientes, a operadora conta com o serviço de mais de 3.800 médicos cooperados, 55 hospitais credenciados, 246 clínicas, 30 laboratórios, 19 hospitais dia e dois bancos de sangue. A cada mês, realiza uma média de 175 mil atendimentos nas suas clínicas e hospitais credenciados.
    Acesso a rede credenciada
  • 327689
    327689
    A Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional, com mais de 17 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo país. Em sua rede credenciada, possui mais de 112 mil médicos e mais de 3 mil hospitais, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios.
    Acesso a rede credenciada
  • 393321
    393321
    A Unimed-Rio é uma cooperativa de médicos com 41 anos de tradição e cerca de 900 mil clientes. A Unimed-Rio conta com mais de 5.460 médicos cooperados, sócios da empresa, em quase 50 especialidades, distribuídos por todas as regiões do município. Nacionalmente, o Sistema Unimed atende a 38% de todos os possuidores de planos no Brasil.
    Acesso a rede credenciada
  • 353353
    353353
    A Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional, com mais de 17 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo país. Em sua rede credenciada, possui mais de 112 mil médicos e mais de 3 mil hospitais, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios.
    Acesso a rede credenciada
  • 354066
    354066
    A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
    Acesso a rede credenciada

Para fazer sua adesão online, preencha o formulário abaixo e clique em “Faça sua Adesão”. Após preencher a Proposta de Adesão, assine eletronicamente e faça upload dos documentos obrigatórios. Não é necessário imprimir a proposta ou nenhum outro documento. Pronto! Agora é só acompanhar o processo de aprovação no Canal do Cliente, aqui no nosso site.

Se ficar com alguma dúvida, clique aqui e conheça nossos canais de atendimento.

1. O que é a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde?

É uma administradora de benefícios que, por meio de um processo de credenciamento realizado pela EBSERH, viabiliza a contratação coletiva de planos de assistência à saúde suplementar nas áreas de assistência médica ambulatorial-hospitalar, por intermédio de operadoras de referência em planos de saúde no País.

2. Quais são os serviços oferecidos pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde no processo de licitação feito com o MEC

Empregados públicos vinculados à EBSERH e pensionistas terão à sua disposição Planos de Assistência à Saúde e odontológica com cobertura médica, ambulatorial e hospitalar. Todas as coberturas são garantidas pela Lei nº 9.656, de 1998, resoluções do CONSU e regulamentações expedidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), inclusive a Resolução Normativa (RN) 167, de 2008, bem como, as especificações constantes da Portaria Normativa n° 625, de 21 de dezembro de 2012.

3. Qual a abrangência geográfica dos planos ofertados?

São ofertados planos regionais, com atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil, e planos nacionais.

4. Quais são as operadoras disponibilizadas pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para adesão?

A Aliança Administradora de Benefícios de Saúde coloca à disposição dos servidores ativos e inativos e nomeados para cargo em comissão ou pensionistas, as seguintes operadoras:

Planos de Saúde Nacionais:

  • – Amil
  • – Unimed Norte/Nordeste

Seguros-saúde

  • – Bradesco Saúde
  • – SulAmérica

5. Quanto custa o plano?

O valor do plano de saúde dependerá da opção escolhida pelo beneficiário, considerando a operadora, o plano e a faixa etária.


6. Será cobrada alguma taxa no momento da adesão?

Não será cobrada taxa de adesão.


7. Quem pode ser incluído no plano?


Titular 

– Empregados públicos vinculados à EBSERH

Dependentes

a) O cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;
b) O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável.
c) A pessoa separada legalmente judicialmente, divorciada, ou teve a sua união estável reconhecida e dissolvida legalmente judicialmente, com percepção de pensão alimentícia.
d) Os filhos (a) e enteados (a), solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez.
e) Os filhos (a) e enteados (a), entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do titular e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
f) Menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nas alíneas “d” e “e”;
g) A existência do dependente constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”.
h) O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente do servidor ativo e inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no assentamento funcional, poderá ser inscritos no plano de saúde contratado, deste que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele conveniados ou contratados.

Pensionistas 

a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, desde que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à FUNAI.
b) Não estará obrigado ao cumprimento de nova carência, no mesmo plano, o pensionista que se inscrever, nessa condição, dentro de 30 (trinta) dias contados da data do óbito do servidor.
c) Pessoa separada judicialmente, divorciada, ou teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia.

Bradesco Saúde

Titular

– Servidores inativos, ocupantes de cargo efetivo de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público do Órgão e das Entidades Vinculadas citadas acima, bem como pensionistas.
Dependentes legais
a) Cônjuge, o companheiro ou companheira na União Estável;
b) O companheiro ou companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para reconhecimento da união estável;
c) A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia, por decisão judicial;
d) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
e) Os filhos e enteados solteiros, até 24 anos, dependentes economicamente do servidor e estudante do curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação; e
f) O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observando o disposto nas alíneas “e” e “f”.

8. Como se pode efetuar a adesão ao plano de saúde?

Via internet

Veja a aba “Como aderir”.

Na sede da Aliança Administradora

SCN Quadra 05 – Bloco B – Torre Norte – Sala 418
Edifício Brasília Shopping – CEP 70715-900 – Brasília-DF.

De segunda a sexta-feira, de 8h30 às 18h.
Sexta-feira, de 8h30 às 17h.

Central de Serviços 
3004 7010 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 603 7007 (Demais Regiões)

Central de Vendas
3004 7009 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 254 2622 (Demais Regiões)

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h.
Sábado, de 10h às 16h.

9. Quais os documentos necessários para a adesão?

Titulares:

Cópia do comprovante de vínculo com o órgão.
Cópia do RG ou CNH
Cópia do CPF (maiores de 18 anos)
Comprovante de residência do titular
Certidão de casamento para o cônjuge
Escritura pública de declaração de união estável para companheiro (a)
Certidão de nascimento para filhos e enteados
Documento legal comprovando tutela / curatela
Declaração Anual de Imposto de Renda para comprovação de dependência econômica
Comprovante atualizado de matrícula, para filhos maiores de 21 anos que sejam estudantes

10. Em quais situações haverá isenção de carência?

Durante os 30 (trinta) primeiros dias, após o início da vigência do Termo de Acordo.

11. Em quais outras situações haverá isenção de carência após o prazo de 30 (trinta) dias?

• Aquele que ingressar no FUNAI terá isenção nos primeiros 30 (trinta) dias (contados do início do exercício);
• Na hipótese de novo dependente decorrente de casamento, nascimento, adoção de filho menor de 12 (doze) anos, guarda ou reconhecimento de paternidade, cuja comprovação e cadastramento ocorram até 30 (trinta) dias do respectivo evento, desde que o titular não esteja cumprindo qualquer carência. Caso esteja, o dependente estará sujeito à mesma carência do titular;
• O (a) pensionista, em caso de óbito do titular, poderá permanecer no Plano, na condição de titular, desde que faça a opção até 30 (trinta) dias após a publicação do ato de concessão.

12. Quais são as carências após o prazo de 30 (trinta) dias? 

• Situações de urgência ou emergência: 24 (vinte e quatro) horas, limitadas ás 12 (doze) primeiras horas, de conformidade com a Resolução CONSU nº 13, de 04/11/1998, e suas alterações;
• Consultas e exames laboratoriais de análises clínicas e patológicas: 30 (trinta) dias;
• Outros exames, tratamentos e internações hospitalares: 180 (cento e oitenta) dias;
• Partos a termo: 300 (trezentos) dias; e
• Doenças e Lesões Preexistentes: 24 (vinte e quatro) meses.

13. Como será a forma de pagamento?

– Débito em conta corrente nos seguintes bancos:
Caixa Econômica Federal, Santander, Bradesco, Banco do Brasil, Bancoob e Itaú.

14. Qual o período para inscrição ou exclusão do plano?

PERÍODO DE INSCRIÇÃO/EXCLUSÃO

VIGÊNCIA

1º ao 15º dia

1º dia do mês seguinte

16º ao 30º dia

1º dia do 2º mês seguinte

15. Como fazer as movimentações cadastrais, ou seja, inclusão, exclusão, mudança de tipo de plano, de endereço, de conta corrente do beneficiário?

Toda solicitação deverá ser enviada, por escrito e com assinatura do titular, à Aliança Administradora de Benefícios de Saúde, conforme os prazos estipulados no quadro abaixo:

PERÍODO DE RECEBIMENTO DA MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL

VIGÊNCIA

1º ao 15º dia

1º dia do mês seguinte

16º ao 30º dia

1º dia do 2º mês seguinte


O envio poderá ser feito:

Pelos Correios:

Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte – Sala 418 – Ed. Brasília Shopping – CEP: 70715-900 – Brasília-DF.

Por Fax:

(61) 2103-7058 – Aos cuidados do Setor de Cadastro.

Por e-mail (documento digitalizado):

cadastro@aliancaadm.com.br

Pessoalmente:

Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte – Sala 418 – Ed. Brasília Shopping – Brasília-DF.

16. Quando estará disponível o cartão do plano de saúde?

Em até 30 dias após o início da cobertura, porém com o número da matrícula e documento de identificação, o atendimento poderá ser realizado.

Caso haja outras dificuldades, entrar em contato com a Aliança Administradora, por meio dos telefones 0800 603 7007(Demais Regiões)  ou  3004 7010(Capitais e Regiões Metropolitanas).  

17. Caso saia do plano, e queira voltar, deve-se cumprir as carências exigidas?

Sim. A nova inclusão de beneficiário poderá acontecer a qualquer momento, porém estará sujeita ao cumprimento das carências estabelecidas:

• Situações de urgência ou emergência: 24 (vinte e quatro) horas, limitadas ás 12 (doze) primeiras horas, de conformidade com a Resolução CONSU nº 13, de 04/11/1998, e suas alterações;
• Consultas e exames laboratoriais de análises clínicas e patológicas: 30 (trinta) dias;
• Outros exames, tratamentos e internações hospitalares: 180 (cento e oitenta) dias;
• Partos a termo: 300 (trezentos) dias; e
• Doenças e Lesões Preexistentes: 24 (vinte e quatro) meses.

18. Poderá haver portabilidade de carências entre operadoras?

Sim, no “aniversário” do Termo de Acordo, nas seguintes condições:
• de não ter havido internação ou tratamento igual ou superior a R$ 10.000,00;
• que a opção seja para plano equivalente na operadora escolhida;
• que inexista situação de gravidez.

O beneficiário, por motivo de remoção ou alteração de exercício, disporá do prazo de 30 (trinta) dias contados da data em que entrar em exercício na nova unidade, para optar pela troca de operadora, dentre aquelas vinculadas à Administradora, ficando, nesse caso, isento de carência para usufruir os procedimentos abrangidos. Após esse prazo, cumprirá as carências previstas.

19. O dependente poderá fazer alterações no seu plano de saúde?

Não. Qualquer alteração deverá ser solicitada pelo titular do plano.

20. O beneficiário dependente que reside em uma localidade diferente do titular poderá optar por fazer parte de uma operadora diferente da escolhida pelo titular?

Não. O dependente deverá ser incluído na mesma operadora e plano escolhido pelo titular.

21. Como funciona o sistema de autorizações?

Para os procedimentos que necessitem de autorização, o beneficiário deverá fazer contato com a operadora do seu plano.

Caso haja dificuldades de atendimento junto à operadora, poderá fazer contato com a Aliança Administradora nos telefones 0800 603 7007(Demais Regiões)  ou  3004 7010(Capitais e Regiões Metropolitanas).