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Segurança para Sua Família
Pesquise, compare e faça a adesão de planos coletivos por adesão da Aliança Administradora.
Com a parceria entre o Sindicato dos Comissários e Consignatários do Estado de São Paulo e a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde, você que é filiado ao SINCOESP ganhou mais opções de escolha para o seu plano de saúde.
Você agora tem uma nova opção de operadora, a Blue Med, além do plano odontológico da Assistência Personalizada Odontológica – APO.
Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!
Vantagens
Blue Med
A Blue Med está presente na Baixada Santista e São Paulo. O sistema é composto por uma rede credenciada em grupos de municícios e é composta por clínicas e médicos particulares.
Premium Plus Standard: Plano Ambulatorial e Hospitalar, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em enfermaria.
Premium Plus Executivo: Plano Ambulatorial e Hospitalar, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em apartamento.
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Planos |
Premium Plus Standard |
Premium Plus Executivo |
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Acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Planos sem coparticipação.
Abrangência nos seguintes municípios: Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Mongaguá, Peruibe, Praia Grande, São Vicente, Santos e São Paulo (Capital).
APO
Fundada em 1999, a APO – Assistência Personalizada Odontológica – é uma operadora de serviços odontológicos que foi criada a partir da paixão de um dentista pela profissão e sua vontade de tornar os serviços odontológicos uma prática simples, acessível e fundamental para as Empresas oferecerem a seus funcionários.
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Planos |
Cobertura |
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Super – R$ 15,86 mensais por pessoa |
Compreendem os serviços odontológicos de urgências, consultas, radiologia, prevenção, odontopediatria, dentística, Edodontia, Periodontia, Cirurgia, prótese, Perícia, Ortodontia. |
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Abrangência |
Estadual. |
Titular
– As pessoas físicas que possuam vínculo empregatício com as empresas filiadas ao SINCOESP.
Dependentes
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A |
Cônjuge ou companheiro (a) de união estável; |
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B |
O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável; |
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C |
A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia; |
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D |
Os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez; |
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E |
Os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação; |
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F |
O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”; |
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G |
A existência do dependente constantes nos itens “a”. e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”; |
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H |
O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde de que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados. |
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Carência |
Prazo |
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Emergência e Urgência |
24 horas |
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Consulta e Exames Laboratoriais |
30 dias |
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Transporte aeromédico |
60 dias |
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Outros exames, tratamento e internações |
180 dias |
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Partos a termo |
300 dias |
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Doenças e Lesões Preexistentes |
730 dias |
Para fazer sua adesão online, preencha o formulário abaixo e clique em “Faça sua Adesão”. Após preencher a Proposta de Adesão, assine eletronicamente e faça upload dos documentos obrigatórios. Não é necessário imprimir a proposta ou nenhum outro documento. Pronto! Agora é só acompanhar o processo de aprovação no Canal do Cliente, aqui no nosso site.
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