Tenha mais
Segurança para Sua Família
Pesquise, compare e faça a adesão de planos coletivos por adesão da Aliança Administradora.
O Ministério da Educação e o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo, após processo público, firmaram um Termo de Acordo com a Aliança – Empresa incorporada pelo grupo Qualicorp – para oferecer mais opções de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas. Agora você tem a liberdade e o direito de escolher entre o plano de saúde que melhor lhe atenda e ainda contar com o auxílio-saúde da União como ajuda no pagamento da mensalidade.
Além dos planos de saúde das melhores operadoras do País, a Aliança Administradora oferece a você os Planos Odontológicos da Amil Dental, Prodent, Dental Uni e OdontoPrev com os melhores dentistas e clínicas credenciadas.
Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!
Vantagens
AMIL
Com mais 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem 1,8 milhão de beneficiários e é a 3ª colocada no ranking das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. São mais de 17 mil médicos, 3 mil hospitais e clínicas, além de 4 mil laboratórios em todo o Brasil.
Clique aqui e confira os planos da AMIL.
SulAmérica Odonto
Nome do Plano |
Odonto Mais / Básico 20 – Emp. Odonto – Rol Ampliado |
Segmentação |
Odontológico |
Abrangência |
Nacional |
Acomodação |
– |
Código ANS |
476150162 |
Coparticipação |
Não |
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Nome do Plano |
Clas Classico Regional Sao Paulo – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodaçãoo |
Coletiva |
Código ANS |
480632188 |
Coparticipação |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Nome do Plano |
Classico Regional Sao Paulo I – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodaçãoo |
Coletiva |
Código ANS |
480649182 |
Coparticipação |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
SP
SEM COPARTICIPAÇÃO |
||||
Nome do Plano |
Estilo Nacional II E – R |
Estilo Nacional II A – R |
Absoluto Nacional II A – R |
Superior Nacional II A – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Registro ANS |
482837192 |
484175191 |
484174193 |
484172197 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Estilo Nacional III – E |
Estilo Nacional III – A |
Absoluto Nacional III – A |
Superior Nacional III A – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Registro ANS |
480987184 |
480989181 |
480996183 |
484170191 |
Coparticipação |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
Não |
DF
COM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Classico Regional Brasilia I E – R |
|||
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
|||
Abrangência Geográfica |
Municipal |
|||
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
|||
Registro ANS |
482619191 |
|||
Coparticipação |
Sim |
|||
Reembolso consulta |
Não |
SEM COPARTICIPAÇÕES |
|
Nome do Plano |
Clássico Regional Brasilia E – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Municipal |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Registro ANS |
484171199 |
Coparticipação |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
MA
SEM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Classico Regional São Luis – E |
|||
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
|||
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
|||
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
|||
Registro ANS |
480660183 |
|||
Coparticipação |
Não |
|||
Reembolso consulta |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
|
Nome do Plano |
Classico Regional Sao Luis I – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Registro ANS |
480681186 |
Coparticipação |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
BA
COM COPARTICIPAÇÕES |
|||
Nome do Plano |
Clássico Regional Salvador E – R |
Classico Regional Feira/Saj – E |
Classico Regional Ilheus/Itabuna – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Enfermaria |
Enfermaria |
Registro ANS |
484173195 |
482164195 |
482312195 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
|||
Nome do Plano |
Clássico Regional Salvador E – R |
Classico Regional Feira/Saj – E |
Classico Regional Ilheus/Itabuna – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Enfermaria |
Enfermaria |
Registro ANS |
484173195 |
482164195 |
482312195 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
MEDIAL
Ideal 420: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento sem ou com coparticipação;
Class 620: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento sem ou com coparticipação;
Class 640: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, com e sem coparticipação;
Área de Comercialização: Os planos ofertados pela Amil Assistência Medica dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional e Regional.
Coparticipação:
A coparticipação para esses planos será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.
SEGUROS UNIMED
Básico: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em enfermaria sem ou com coparticipação;
Pratico: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento sem ou com coparticipação;
Versátil: Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, sendo acomodação em apartamento, sem ou com coparticipação;
Área de Comercialização:
Os planos ofertados pela Seguros Unimed dispõem de abrangência e comercialização em âmbito Nacional.
Coparticipação:
A coparticipação para esses planos será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.
Consultas 20%
Exames Básicos: 20%
Exames Especiais: 0%
Amb. Especiais: 0%
Fisioterapia: 40% por sessão
Acupuntur:a 40% por sessão
Clinica: R$ 0,00
Cirurgia: R$ 0,00
SULAMÉRICA
Exato: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em enfermaria ou apartamento sem coparticipação;
Clássico: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Exato;
Especial 100: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Clássico;
Executivo: Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Seguro Especial 100.
Área de Comercialização: Faça sua simulação e consulte a disponibilidade dos planos em sua região.
SP |
||||
Nome do Plano |
Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QC |
Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QP |
Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QC |
Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QP |
Registro ANS |
483578196 |
483580198 |
485653208 |
485637206 |
Padrão de acomodação |
Coletiva |
Individual |
Coletiva |
Individual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Não |
SP |
||||
Nome do Plano |
Direto SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QC COP |
DIRETO SP BCx Empresarial Trad.15 AHO QP COP |
Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QC COP |
Direto SP II Empresarial Trad.15 AHO QP COP |
Registro ANS |
483581196 |
483579194 |
485639202 |
483579194 |
Padrão de acomodação |
ENFERMARIA |
APARTAMENTO |
ENFERMARIA |
APARTAMENTO |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Coparticipação |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
BRADESCO
Perfil enfermaria (FCE1): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência municipal, sendo acomodação em enfermaria, sem coparticipação;
Perfil quarto (FCQ2): Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência municipal, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;
Nacional Flex (FXE1) OU (FXQ2) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Nacional (TNE1) OU (TNQ2) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Nacional Plus (NPO3) , (NPO4) OU (NPO6) : Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, abrangência nacional, sendo acomodação em apartamento, sem coparticipação;
Área de Comercialização:
Os planos ofertados pela Bradesco dispõem de abrangência em âmbito Nacional e Regional, com a Área de Comercialização de acordo com cada tabela
DENTAL UNI
Superior: Compreendem serviços odontológicos, consultas, urgência, diagnóstico e controle das doenças bucais, radiologia, dentística restauradora, periodontia, endodontia, radiologia e cirurgia. A cobertura completa deste plano está descrita no anexo a esta proposta.
Área de comercialização: Os planos ofertados pela Dental Uni dispõem de abrangência e comercialização em âmbito nacional.
Perfil Geral
Titular
– Servidores ativos e inativos, de cargos comissionados ou de natureza especial vinculados ao IFSP.
– Pensionistas (não será permitida ao pensionista a inscrição de dependentes no plano de saúde).
Dependentes
– Cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;
– Companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
– Pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
– Filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez.CONDIÇÃO EXCLUSIVA PARA OPERADORA SUL AMÉRICA: OS FILHOS ATÉ 35 ANOS PODERÃO PERMANECER COMO DEPENDENTES;
– Filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
– Menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos dois itens anteriores.
– O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde de que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados.
Dependentes especiais do Plano Odontológico:
PRODENT
– Dependentes cujo vínculo esteja limitado ao terceiro grau de parentesco consanguíneo e ao segundo grau de parentesco por afinidade, com o servidor ativo ou inativo, desde que assumam integralmente o respectivo custeio.
Dental Uni
Titulares
Servidores ativos e inativos, seus dependentes e pensionistas do Ministério da Educação e Entidades Vinculadas
Dependentes legais
a)Cônjuge ou companheiro de união estável, ainda que do mesmo sexto (Lei nº 14.787, de 25 de Agosto de2010);
b)A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
c) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos de idade, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez;
d)Os filhos e enteados entre 21 e 24 anos de idade, dependente economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
e) O menor sob guarda e tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”
f)A existência dos dependentes constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência a saúde do dependente constante no item “c”;
g) Pai ou padrasto, mãe ou madrasta, dependente economicamente do titular, conforme Declaração Anual de Imposto de Renda poderão ser inscrito no programa de assistência à saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo titular, observado os mesmos valores com ele contratados.
Pensionistas
a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do órgão.
b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;
c) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;
d) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;
e) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à respectiva área de pessoal do Ministério de Educação e Entidades Vinculadas.
SulAmérica
Titular
– O servidor ativo, inativo, os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público da Administração Pública Federal direta, suas autarquias e fundações.
Dependentes
– Exclusivamente cônjuge ou companheiro;
– Filhos (naturais ou adotivos) solteiros do segurado titular, menores de 24 (vinte e quatro) anos ou inválidos; Equiparam-se a filhos o enteado e o menor que esteja sob guarda ou tutela do segurado titular por determinação judicial.
– Pai e mãe do segurado do titular, desde que comprovada, por meio da inclusão em declaração de imposto de renda, a dependência econômico-financeira.
Seguros Unimed
Titular
Servidor inativo, ocupante de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial, de emprego público do Ministério e entidades vinculadas e seus dependentes legais/span>
Dependentes
a) Cônjuge ou companheiro de união estável;
b) O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
c) A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
d) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos de idade, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez
e) Os filhos e enteados entre 21 e 24 anos de idade, dependente economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
f) O menor sob guarda e tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”
g) A existência dos dependentes constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência a saúde do dependente constante no item “c”;
h) O pai ou padrasto, mãe ou madrasta dependente economicamente do servidor, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderá ser inscrito, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.
Pensionista
a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do seu órgão de origem.
b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;
c) O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente do servidor ativo e inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no assentamento funcional, poderá ser inscritos no plano de saúde contratado, deste que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados;
d) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;
e) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;
f) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
AMIL
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Amil terão redução de carências. Consulte todas as condições contratuais.
SEGUROS UNIMED
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da SulAmérica e Seguros Unimed terão redução de carências. Redução exceto parto a termo e/ou doenças e lesões preexistentes. Consulte todas as condições contratuais
SULAMÉRICA
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da SulAmérica e Seguros Unimed terão redução de carências. Redução exceto parto a termo e/ou doenças e lesões preexistentes. Consulte todas as condições contratuais
BRADESCO
Clientes advindos de operadoras similares ao aderirem a um dos planos de saúde da Bradesco terão redução de carências.exceto para parto a termo (cujo prazo de carência permanece sendo 300 dias) e Doenças e/ou Lesões Preexistentes (cujo prazo de carência permanece sendo 24 meses).
Prazos normais de carências dos planos de saúde:
Carência |
Prazo |
Emergência e Urgência |
24 horas |
Consulta e Exames Laboratoriais |
30 dias |
Outros exames, tratamento e internações |
180 dias |
Partos a termo |
300 dias |
Doenças e Lesões Preexistentes |
24 meses |
Prazos normais de carências dos planos odontológicos:
Carência |
Prazo |
Plano Odontológico Prodent |
Sem carências |
Plano odontológico Odontoprev |
Sem carências |
Carências Amil Dental:
Carência |
Prazo |
Urgência |
1 dia |
Consulta, radiologia e cirurgia |
90 dias |
Prevenção, periodontia, dentística restauradora e endodontia |
120 dias |
Prótese |
240 dias |
Contratual SulAmérica Odonto
Carência |
Prazo |
Emergência e Urgência |
0 horas |
Radiologia, prevenção, dentística, periodontia, odontopediatria e DTM (Disfunção Têmporo-Mandibular). |
30 dias |
Endodontia e cirurgia. |
180 dias |
Estética, ortodontia, prótese e implante. |
180 dias |
Para fazer sua adesão online, preencha o formulário abaixo e clique em “Faça sua Adesão”. Após preencher a Proposta de Adesão, assine eletronicamente e faça upload dos documentos obrigatórios. Não é necessário imprimir a proposta ou nenhum outro documento. Pronto! Agora é só acompanhar o processo de aprovação no Canal do Cliente, aqui no nosso site.
Se ficar com alguma dúvida, clique aqui e conheça nossos canais de atendimento.
para fazer sua adesão.
Após a conclusão do preenchimento da Proposta de Adesão, assine eletronicamente e faça o upload dos documentos obrigatórios. Não é necessário imprimir a proposta e nenhum documento! Pronto, agora é só acompanhar o processo de aprovação da sua proposta na Área do Cliente em nosso site.
Central de Vendas
3004 7009 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 254 2622 (Demais Regiões)
De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h
PESSOALMENTE – MINAS GERAIS
Aliança Administradora em Belo Horizonte
Rua dos Guajajaras, 755 – 8º andar, sala 802 – Centro
CEP 30180-100
(31) 3048-2800
De segunda a sexta-feira, de 9h às 18h.
PESSOALMENTE – DISTRITO FEDERAL
Na Aliança Administradora
SBS, Quadra 2 – Lote 3 – Edifício João Carlos Saad, Bloco Q – 11º andar,
sls. 1101 a 1111 – Asa Sul
CEP 70070-120
De segunda a sexta-feira, de 9h às 18h.
PESSOALMENTE – RIO DE JANEIRO
Rua Buenos Aires, 48 – Sobreloja – centro – Rio de Janeiro – RJ
Fone: (21) 3289 4440
CEP: 20070-022
Sexta-feira, de 9h às 17h.
PESSOALMENTE – BAHIA
RNC CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS INSTITUCIONAIS LTDA
Rua Rua Dr. José Peroba, Nº 349, Cond. Emp. Costa Azul Salas 404 e 405 – STIEP Salvador/BA
CEP 41770-235
Fone: (71) 3506 7771 (71) 9963 3134 WHATSAPP
e-mail: aliancabahia@gmail.com
PESSOALMENTE – PERNAMBUCO
BERTIER CORRETORES DE SEGUROS S/S LTDA.
Rua Bianor de Medeiros Nº 54, Casa Forte, Recife / PE
CEP: 52061-120
Fone: (81) 2101 0101 – e-mail: sac@bertier.com.br
PESSOALMENTE – ALAGOAS
PREMIUM CORRETORA LTDA ME
Av. Mendonça Junior Nº 1162 Gruta de Lourdes, Maceió / AL
CEP 57052-480
Fone: (82) 3241-8334 (82) 3241-1122
e-mail: sac@premiumevoce.com.br
PESSOALMENTE – RIO GRANDE DO NORTE
CRESCER – LLC
Rua Felipe Camarão, nº 497 – Cidade Alta, Natal – RN
CEP 59.025-200 – Fone: (84) 3322-1046 / 3661-6542
e-mail: llcrepresentacoes@hotmail.com
PESSOALMENTE – PARAÍBA
CEDRO KABBAZ
Av. Dom Pedro I, nº 719 sala 105 térreo (em frente ao Hospital João Paulo II, Centro – Tambiá
João Pessoa – PB
Fone:
83 – 9 8894-6417
83 – 3035-9708
PESSOALMENTE – TOCANTINS
SARAIVA & CIA LTDA ME
104 Norte, Rua NE 03 nº 02 sala 04, Palmas TO
CEP 77006-018
Fone: (63) 3215-4090
e-mail: vendas@unimedpalmas.com.br
PESSOALMENTE – CEARÁ
CEDRO KABBAZ
Rua Heráclito Graça nº 57, Centro, Fortaleza CE
CEP: 60060-120
Fone: (85) 99220-4300