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Segurança para Sua Família
Pesquise, compare e faça a adesão de planos coletivos por adesão da Aliança Administradora.
O Ministério da Educação e o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação credenciaram a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para oferecer mais opções de planos de saúde aos seus servidores ativos, inativos e pensionistas.
Agora você tem a liberdade e o direito de escolher entre o plano de saúde que melhor lhe atenda e ainda contar com o auxílio-saúde da União como ajuda no pagamento da mensalidade. Além dos planos de saúde das melhores operadoras do país, a Aliança Administradora oferece a você os Planos Odontológicos da Amil Dental, Prodent, Odontoprev, Dental Uni e Odontogroup com os melhores dentistas e clínicas credenciadas.
Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!
Vantagens
SulAmérica Odonto
Nome do Plano |
Odonto Mais / Básico 20 – Emp. Odonto – Rol Ampliado |
Segmentação |
Odontológico |
Abrangência |
Nacional |
Acomodação |
– |
Código ANS |
476150162 |
Coparticipação |
Não |
Smile Saúde
DF |
||||||||
Nome do Plano |
PREMIUM PROMO DF – EMP – Enf |
PREMIUM PROMO DF – EMP |
OPUS DF – EMP – Enf |
OPUS DF – EMP |
PREMIUM PROMO DF CP – EMP – Enf |
PREMIUM PROMO DF CP – EMP |
OPUS DF CP – EMP – Enf |
OPUS DF CP – EMP |
Registro ANS |
483401191 |
483407191 |
483411199 |
483412197 |
483402190 |
483408199 |
483413195 |
483414193 |
Padrão de acomodação |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Estadual |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Não |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
PB |
|||||||||
Nome do Plano |
ESSENCIAL – ENF – EMP |
ESSENCIAL – EMP |
ESSENCIAL – SEM OBSTETRÍCIA |
ESSENCIAL – SEM OBSTETRÍCIA |
PREMIUM PROMO – ENF. EMP |
PREMIUM PROMO – APTO – EMP |
PREMIUM PROMO CP – EMP – ENF |
PREMIUM PROMO CP – EMP |
PLATINUM PROMO – EMP |
Registro ANS |
478541170 |
478539178 |
482062192 |
482063191 |
476666161 |
479384176 |
482065197 |
482064199 |
476664164 |
Padrão de acomodação |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Invividual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
Coparticipação |
Não |
Não |
Sim |
Sim |
Não |
Não |
Sim |
Sim |
Não |
AL |
|||||
Nome do Plano |
PLATINUM PROMO – EMP |
MOBI 3011E |
MOBI 3012E |
MOBI3211E |
MOBI3211E |
Registro ANS |
476664164 |
485831200 |
485832208 |
485830201 |
485829208 |
Padrão de acomodação |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Coletivo |
Invividual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
GRUPOS DE MUNICIPIOS |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Sim |
Sim |
SAÚDESIM
Nome do Plano |
SIM 10 EMPRESARIAL REG 1 ENFE SC |
SIM 20 EMPRESARIAL REG 1 APART SC |
Registro ANS |
481217184 |
481218182 |
Padrão de acomodação |
Coletiva |
Individual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Coparticipação |
Não |
Não |
Nome do Plano |
Sim 10 Empresarial Reg 1 Enfermaria CC |
Sim 20 Empresarial Reg 1 Apartamento CC |
Registro ANS |
478526176 |
478525178 |
Padrão de acomodação |
Coletiva |
Individual |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de municípios |
Grupo de municípios |
Coparticipação |
Sim |
Sim |
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Nome do Plano |
Clas Classico Regional Sao Paulo – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodaçãoo |
Coletiva |
Código ANS |
480632188 |
Coparticipação |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Nome do Plano |
Classico Regional Sao Paulo I – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodaçãoo |
Coletiva |
Código ANS |
480649182 |
Coparticipação |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
SP
SEM COPARTICIPAÇÃO |
||||
Nome do Plano |
Estilo Nacional II E – R |
Estilo Nacional II A – R |
Absoluto Nacional II A – R |
Superior Nacional II A – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Registro ANS |
482837192 |
484175191 |
484174193 |
484172197 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Estilo Nacional III – E |
Estilo Nacional III – A |
Absoluto Nacional III – A |
Superior Nacional III A – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Nacional |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Registro ANS |
480987184 |
480989181 |
480996183 |
484170191 |
Coparticipação |
Sim |
Sim |
Sim |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
Não |
DF
COM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Classico Regional Brasilia I E – R |
|||
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
|||
Abrangência Geográfica |
Municipal |
|||
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
|||
Registro ANS |
482619191 |
|||
Coparticipação |
Sim |
|||
Reembolso consulta |
Não |
SEM COPARTICIPAÇÕES |
|
Nome do Plano |
Clássico Regional Brasilia E – R |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Municipal |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Registro ANS |
484171199 |
Coparticipação |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
MA
SEM COPARTICIPAÇÕES |
||||
Nome do Plano |
Classico Regional São Luis – E |
|||
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
|||
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
|||
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
|||
Registro ANS |
480660183 |
|||
Coparticipação |
Não |
|||
Reembolso consulta |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
|
Nome do Plano |
Classico Regional Sao Luis I – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Registro ANS |
480681186 |
Coparticipação |
Sim |
Reembolso consulta |
Não |
BA
COM COPARTICIPAÇÕES |
|||
Nome do Plano |
Clássico Regional Salvador E – R |
Classico Regional Feira/Saj – E |
Classico Regional Ilheus/Itabuna – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Enfermaria |
Enfermaria |
Registro ANS |
484173195 |
482164195 |
482312195 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
COM COPARTICIPAÇÕES |
|||
Nome do Plano |
Clássico Regional Salvador E – R |
Classico Regional Feira/Saj – E |
Classico Regional Ilheus/Itabuna – E |
Segmentação Assistencial |
A+H+O |
A+H+O |
A+H+O |
Abrangência Geográfica |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Grupo de Municipios |
Padrão de acomodação |
Enfermaria |
Enfermaria |
Enfermaria |
Registro ANS |
484173195 |
482164195 |
482312195 |
Coparticipação |
Não |
Não |
Não |
Reembolso consulta |
Não |
Não |
Não |
SULAMÉRICA
A SulAmérica acompanha a evolução do Brasil e do mundo em seus 116 anos de atuação. Sendo o maior grupo segurador independente do Brasil, está sempre preocupados em transmitir confiança e solidez aos nossos funcionários, corretores, clientes e parceiros.
Plano Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia/Abrangência Nacional SEM COPARTICIPAÇÃO |
|||||
Nome do Plano |
Exato |
Clássico |
Especial 100 |
Executivo |
|
Abrangência |
Nacional |
||||
Segmentação |
Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia |
||||
Acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Especificação dos Planos:
AMIL
Com mais 30 anos de experiência no mercado de planos de saúde, a Amil tem 1,8 milhão de beneficiários e é a 3ª colocada no ranking das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. São mais de 17 mil médicos, 3 mil hospitais e clínicas, além de 4 mil laboratórios em todo o Brasil.
Clique aqui e confira os planos da AMIL.
SULAMÉRICA
A SulAmérica acompanha a evolução do Brasil e do mundo em seus 116 anos de atuação. Sendo o maior grupo segurador independente do Brasil, está sempre preocupados em transmitir confiança e solidez aos nossos funcionários, corretores, clientes e parceiros.
Planos Médicos/ Amb./Hosp. c/ obstetrícia/ Sem Coparticipação |
|||||
Nome do Plano |
EXATO QC |
EXATO QP |
CLÁSSICO |
ESPECIAL 100 |
EXECUTIVO |
Abrangência |
Nacional |
||||
Acomodação |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Descrição dos Planos:
Plano Exato – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em enfermaria ou apartamento, sem coparticipação;
Plano Clássico – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Plano Exato;
Plano Especial 100 – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Plano Clássico;
Plano Executivo – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, internação em apartamento, sem coparticipação e rede superior ao Plano Especial 100.
Área de Comercialização dos Planos da Sul América:
Os referidos planos da Sul America serão ofertados, exclusivamente, para as seguintes cidades: Brasília – DF; Recife – PE; Rio de Janeiro – RJ; Belo Horizonte – MG; São Paulo – SP; Porto Alegre – RS
BRADESCO SAÚDE
A Bradesco Saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Consolidou-se no segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada. A empresa conta atualmente com mais de 4 milhões de segurados, sendo que, destes, mais de 90% são beneficiários de planos coletivos.
Planos Médicos Abrangência Nacional |
||||||||||||||
Nome do Plano |
FXE1 |
FXQ2 |
TNE1 |
TNQ2 |
NP03 |
NP04 |
NP06 |
|||||||
Segmentação |
Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia |
|||||||||||||
Acomodação
|
Enfermaria |
Apartamento |
Enfermaria |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Apartamento |
Prodent
Fundada em 1989, a Prodent é hoje uma das maiores empresas de Assistência Odontológicas do país. Atualmente, a Prodent conta com mais de 50 grandes empresas como clientes, milhares de associados e dentistas credenciados em todo o território nacional.
Plano |
Cobertura |
MASTER R$28,78 |
Cobertura clínica completa com 250 procedimentos: clínica geral; restaurações; tratamento de gengiva e canal; radiologia; cirurgia oral menor; odontopediatria; prótese provisória; e aparelhos ortodônticos, exceto documentação e manutenção. |
Odontogroup
Fundada em 1993, a OdontoGroup está devidamente registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e dispõe de uma vasta equipe de especialista em odontologia. Formando uma extensa rede credenciada, oferece planos com cobertura em todo o território nacional, para serem utilizados quantas vezes for preciso.
Planos |
Cobertura |
Odontoclínico |
Cobertura clínica completa com 297 procedimentos: clínica geral; restaurações; tratamento de gengiva e canal; radiologia; cirurgia oral menor; odontopediatria; prótese provisória; e aparelhos ortodônticos, exceto documentação e manutenção, sem coparticipação. |
Abrangência: em todo território nacional. |
Odontoprev
A OdontoPrev foi fundada em 1987 por um grupo de cirurgiões-dentistas com o objetivo de oferecer soluções completas e de alta qualidade em saúde bucal. Cerca de 5.000 clientes corporativos e cerca de 4 milhões de brasileiros beneficiários, a OdontoPrev é a empresa líder do segmento de assistência odontológica na América Latina.
Planos |
Cobertura |
Convencional |
Compreende serviços odontológicos, procedimentos d4e clínica geral, dentística, periodontia, endodontia, radiologia, cirurgia oral menor, teste de laboratório, odontopediatria, prótese (provisória) e aparelhos ortodônticos (instalação). |
Abrangência: em todo território nacional. |
Amil Dental
A Amil Dental oferece os melhores Planos de Saúde para você, aproveite!
Especificações sobre o plano
Amil Dental 200: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;
Amil Dental 300: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;
Amil Dental 600: Coberturas de procedimentos odontológicos constantes do Rol de procedimento e eventos em Saúde, definido pela Agencia Nacional de Saúde Suplementar;
Área de Comercialização
Abrangência nacional
Dental Uni
A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
Planos |
Cobertura |
Superior R$18,13
|
Rol de cobertura do plano odontológico: • Emergência, Diagnóstico, Radiologia, Prevenção, Odontopediatria, Dentística, Endodontia, Periodontia,Cirugia. |
Abrangência: em todo território nacional. |
Titular
– Servidores Ativos, Inativos, Pensionistas e Comissionados.
Dependentes
A |
Cônjuge ou companheiro (a) de união estável; |
B |
O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável; |
C |
A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia; |
D |
Os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez; |
E |
Os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação; |
F |
O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”; |
G |
A existência do dependente constantes nos itens “a”. e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”; |
H |
O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde de que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados. |
Carência |
Prazo |
Emergência e Urgência |
24 horas |
Consulta e Exames Laboratoriais |
30 dias |
Outros exames, tratamento e internações |
180 dias |
Partos a termo |
300 dias |
Doenças e Lesões Preexistentes |
24 meses |
Contratual SulAmérica Odonto
Carência |
Prazo |
Emergência e Urgência |
0 horas |
Radiologia, prevenção, dentística, periodontia, odontopediatria e DTM (Disfunção Têmporo-Mandibular). |
30 dias |
Endodontia e cirurgia. |
180 dias |
Estética, ortodontia, prótese e implante. |
180 dias |
para fazer sua adesão.
Após a conclusão do preenchimento da Proposta de Adesão, assine eletronicamente e faça o upload dos documentos obrigatórios. Não é necessário imprimir a proposta e nenhum documento! Pronto, agora é só acompanhar o processo de aprovação da sua proposta na Área do Cliente em nosso site.
Central de Vendas
3004 7009 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 254 2622 (Demais Regiões)
De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h
PESSOALMENTE – MINAS GERAIS
Aliança Administradora em Belo Horizonte
Rua dos Guajajaras, 755 – 8º andar, sala 802 – Centro
CEP 30180-100
(31) 3048-2800
De segunda a sexta-feira, de 9h às 18h.
PESSOALMENTE – DISTRITO FEDERAL
Na Aliança Administradora
SBS, Quadra 2 – Lote 3 – Edifício João Carlos Saad, Bloco Q – 11º andar,
sls. 1101 a 1111 – Asa Sul
CEP 70070-120
De segunda a sexta-feira, de 9h às 18h.
PESSOALMENTE – RIO DE JANEIRO
Rua Buenos Aires, 48 – Sobreloja – centro – Rio de Janeiro – RJ
Fone: (21) 3289 4440
CEP: 20070-022
Sexta-feira, de 9h às 17h.
PESSOALMENTE – BAHIA
RNC CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS INSTITUCIONAIS LTDA
Rua Rua Dr. José Peroba, Nº 349, Cond. Emp. Costa Azul Salas 404 e 405 – STIEP Salvador/BA
CEP 41770-235
Fone: (71) 3506 7771 (71) 9963 3134 WHATSAPP
e-mail: aliancabahia@gmail.com
PESSOALMENTE – PERNAMBUCO
BERTIER CORRETORES DE SEGUROS S/S LTDA.
Rua Bianor de Medeiros Nº 54, Casa Forte, Recife / PE
CEP: 52061-120
Fone: (81) 2101 0101 – e-mail: sac@bertier.com.br
PESSOALMENTE – ALAGOAS
PREMIUM CORRETORA LTDA ME
Av. Mendonça Junior Nº 1162 Gruta de Lourdes, Maceió / AL
CEP 57052-480
Fone: (82) 3241-8334 (82) 3241-1122
e-mail: sac@premiumevoce.com.br
PESSOALMENTE – RIO GRANDE DO NORTE
CRESCER – LLC
Rua Felipe Camarão, nº 497 – Cidade Alta, Natal – RN
CEP 59.025-200 – Fone: (84) 3322-1046 / 3661-6542
e-mail: llcrepresentacoes@hotmail.com
PESSOALMENTE – PARAÍBA
CEDRO KABBAZ
Av. Dom Pedro I, nº 719 sala 105 térreo (em frente ao Hospital João Paulo II, Centro – Tambiá
João Pessoa – PB
Fone:
83 – 9 8894-6417
83 – 3035-9708
PESSOALMENTE – TOCANTINS
SARAIVA & CIA LTDA ME
104 Norte, Rua NE 03 nº 02 sala 04, Palmas TO
CEP 77006-018
Fone: (63) 3215-4090
e-mail: vendas@unimedpalmas.com.br
PESSOALMENTE – CEARÁ
CEDRO KABBAZ
Rua Heráclito Graça nº 57, Centro, Fortaleza CE
CEP: 60060-120
Fone: (85) 99220-4300
1.O que é a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde?
É Administradora de Benefícios que, por meio de um processo de credenciamento realizado pelo Ministério da Educação, viabiliza a contratação coletiva de planos de assistência à saúde suplementar nas áreas de assistência médica ambulatorial-hospitalar, por intermédio de operadoras de referência em planos de saúde no País.
2.Quais são os serviços oferecidos pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde no processo de licitação feito com o IFRJ?
Os servidores ativos e inativos, nomeados para cargo em comissão ou de natureza especial do IFRJ e pensionistas terão à sua disposição Planos de Assistência à Saúde com cobertura médica, ambulatorial e hospitalar, fisioterápica, psicológica e farmacêutica (somente na internação).
Todas as coberturas são garantidas pela Lei nº 9.656, de 1998, resoluções do CONSU e regulamentações expedidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), inclusive a Resolução Normativa (RN) 167, de 2008, bem como, as especificações constantes da Portaria Normativa n° 625, de 21 de dezembro de 2012.
3.Qual a abrangência geográfica dos planos ofertados?
São ofertados planos regionais, com atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil, e planos nacionais.
4.Quais são as operadoras disponibilizadas pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para adesão?
A Aliança Administradora de Benefícios de Saúde coloca à disposição dos servidores ativos e inativos e nomeados para cargo em comissão ou pensionistas, as seguintes operadoras:
Planos de Saúde Nacionais:
– Amil
– Medial
– SulAmérica
– Unimed Rio
– Unimed Norte/Nordeste
Plano de Saúde Estadual
– Unimed Rio
Plano de Saúde Regional:
– Amil
– ASSIM Saúde
– Salutar
Planos Odontológicos:
– Dental Uni
Seguro-Saúde
– Bradesco Saúde
5.Quanto custa o plano?
O valor do plano de saúde dependerá da opção escolhida pelo beneficiário, considerando a operadora, o plano e a faixa etária.
6.Será cobrada alguma taxa na oportunidade da adesão?
Não será cobrada taxa de adesão.
7.Quem pode ser incluído no plano?
Titular
– Servidores ativos e inativos, de cargos comissionados ou de natureza especial vinculados ao IFRJ.
– Pensionistas (não será permitida ao pensionista a inscrição de dependentes no plano de saúde).
Dependentes
– Cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;
– Companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
– Pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
– Filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
– Filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
– Menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos dois itens anteriores.
– O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados.
Dependentes especiais dos Planos Odontológicos
PRODENT
– Dependentes cujo vínculo esteja limitado ao terceiro grau de parentesco consanguíneo e ao segundo grau de parentesco por afinidade, com o servidor ativo ou inativo, desde que assumam integralmente o respectivo custeio.
ODONTOGROUP
– Serão admitidos como dependente agregado os filhos maiores de 21 (vinte e um) anos, sobrinhos, netos e irmãos, desde que assumam integralmente o respectivo custeio.
Dental Uni
Titulares
Servidores ativos e inativos, seus dependentes e pensionistas do Ministério da Educação e Entidades Vinculadas
Dependentes legais
a)Cônjuge ou companheiro de união estável, ainda que do mesmo sexto (Lei nº 14.787, de 25 de Agosto de2010;
b)A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
c) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 anos de idade, ou se inválidos, enquanto durar a invalidez;
d)Os filhos e enteados entre 21 e 24 anos de idade, dependente economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
e) O menor sob guarda e tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”
f)A existência dos dependentes constantes nos itens “a” e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência a saúde do dependente constante no item “c”;
g) Pai ou padrasto, mãe ou madrasta, dependente economicamente do titular, conforme Declaração Anual de Imposto de Renda poderão ser inscrito no programa de assistência à saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo titular, observado os mesmos valores com ele contratados.
Pensionistas
a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do órgão.
b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;
c) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;
d) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;
e) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à respectiva área de pessoal do Ministério de Educação e Entidades Vinculadas.
SulAmérica
Titular
– O servidor ativo, inativo, os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público da Administração Pública Federal direta, suas autarquias e fundações.
Dependentes
– Exclusivamente cônjuge ou companheiro;
– Filhos (naturais ou adotivos) solteiros do segurado titular, menores de 24 (vinte e quatro) anos ou inválidos; Equiparam-se a filhos o enteado e o menor que esteja sob guarda ou tutela do segurado titular por determinação judicial.
– Pai e mãe do segurado do titular, desde que comprovada, por meio da inclusão em declaração de imposto de renda, a dependência econômico-financeira.
8. Como se pode efetuar a adesão ao plano de saúde?
Via internet
Veja a aba “Como aderir”.
Central de Serviços
3004 7010 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 603 7007 (Demais Regiões)
Via internet
Veja a aba “Como aderir”.
Central de Vendas
3004 7009 (Capitais e Regiões Metropolitanas)
0800 254 2622 (Demais Regiões)
De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h.
9. Quais os documentos necessários para a adesão?
Titulares
Dependentes Legais
10. Em quais situações haverá isenção de carência?
Durante os 60 (sessenta) primeiros dias, após o início da vigência do Termo de Acordo.
11. Em quais outras situações haverá isenção de carência após o prazo de 60 (sessenta) dias?
12. Quais são as carências após o prazo de 60 (sessenta) dias?
13. Como será a forma de pagamento?
14. Quem tem direito ao auxílio de caráter indenizatório concedido pelo órgão para custeio do plano?
Somente o servidor, seus dependentes legais, e pensionistas (Portaria Normativa nº 1-SRH/MP, de29 de outubro de 2009). O auxílio será creditado no contracheque do servidor no mês seguinte ao do pagamento do plano.
15. Qual o período para inscrição ou exclusão do plano?
PERÍODO DE INSCRIÇÃO/EXCLUSÃO |
VIGÊNCIA |
1º ao 16º dia |
1º dia do mês seguinte |
16º ao 30º dia |
1º dia do 2º mês seguinte |
16. Como fazer as movimentações cadastrais, ou seja, inclusão, exclusão, mudança de tipo de plano, de endereço, de conta corrente do beneficiário?
Toda solicitação deverá ser enviada, por escrito e com assinatura do titular, à Aliança Administradora de Benefícios de Saúde, conforme os prazos estipulados no quadro abaixo:
PERÍODO DE RECEBIMENTO DA MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL |
VIGÊNCIA |
1º ao 16º dia |
1º dia do mês seguinte |
16º ao 30º dia |
1º dia do 2º mês seguinte |
O envio poderá ser feito:
Pelos Correios:
Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte – Sala 418– Ed. Brasília Shopping – CEP: 70715-900 – Brasília – DF.
Por Fax:
(61) 2103-7058 – Aos cuidados do setor de cadastro.
Por e-mail (documento digitalizado):
cadastro@aliancaadm.com.br
Pessoalmente:
Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte – Sala 418 – Ed. Brasília
Shopping Brasília – DF.
17. Quando estará disponível o cartão do plano de saúde?
m até 30 dias após o início da cobertura, porém com o número da matrícula e documento de identificação, o atendimento poderá ser realizado. Caso haja outras dificuldades, entrar em contato com a Aliança Administradora, por meio dos telefones 0800 603 7007(Demais Regiões) ou 3004 7010(Capitais e Regiões Metropolitanas).
18. Caso saia do plano, e queira voltar, deve-se cumprir as carências exigidas?
Sim. A nova inclusão de beneficiário poderá acontecer a qualquer momento, porém estará sujeita ao cumprimento das carências estabelecidas:
19. Poderá haver portabilidade de carências entre operadoras?
Sim, no “aniversário” do Termo de Acordo, nas seguintes condições:
O beneficiário, por motivo de remoção ou alteração de exercício, disporá do prazo de 30 (trinta) dias contados da data em que entrar em exercício na nova unidade, para optar pela troca de operadora, dentre aquelas vinculadas à Administradora, ficando, nesse caso, isento de carência para usufruir os procedimentos abrangidos. Após esse prazo, cumprirá as carências previstas.
20. O dependente poderá fazer alterações no seu plano de saúde?
Não. Qualquer alteração deverá ser solicitada pelo titular do plano.
21. O beneficiário dependente que reside em uma localidade diferente do titular poderá optar por fazer parte de uma operadora diferente da escolhida pelo titular?
O dependente deverá ser incluído no mesmo plano e operadora escolhida pelo titular.
22. Como funciona o sistema de autorizações?
Para os procedimentos que necessitem de autorização, o beneficiário deverá fazer contato com a operadora do seu plano. Caso haja dificuldades de atendimento junto à operadora, poderá fazer contato com a Aliança Administradora nos telefones 0800 603 7007(Demais Regiões) ou 3004 7010(Capitais e Regiões Metropolitanas).